Interim HRM/P&O

Wilt u investeren in uw P&O-beleid,maar vindt u een interne P&O-er te kostbaar? Added Value biedt u een passende oplossing: een P&O-er op contract, die op interim-basis werkzaamheden binnen uw organisatie verricht.

De interim HRM/P&O-er van Added Value helpt u op het gebied van:

  • Personeelszaken
  • Functionering & beoordeling; gehele proces van instroom-doorstroom-uitstroom
  • Administratie

Een interim P&O-er van Added Value biedt u maatwerk: de werkzaamheden en het bijbehorende contract worden flexibel ingevuld, geheel naar uw wens. Denkt u bijvoorbeeld aan een P&O-er voor een aantal uren per periode, in de vorm van een abonnement.

Waarom een interim HRM/P&O-er?

  • Veel ervaring binnen diverse organisaties
  • Nieuwe idee├źn over ontwikkeling en aansturing van medewerkers
  • Inspireren en uw mensen in beweging krijgen
  • Zichtbaarheid in de organisatie: het contact met uw medewerkers is van groot belang

Download Basis van een interim opdracht 2017 op een idee te krijgen hoe een interim HRM/P&O-er aan de slag gaat.

Wilt u weten wat Added Value voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.