Interim HRM/P&O

Wilt u investeren in uw P&O-beleid,maar vindt u een interne P&O-er te kostbaar? Added Value biedt u een passende oplossing: een P&O-er op contract, die op interim-basis werkzaamheden binnen uw organisatie verricht.

De interim HRM/P&O-er van Added Value helpt u op het gebied van:

• Personeelszaken
• Functionering & beoordeling; gehele proces van instroom-doorstroom-uitstroom
• Administratie

Een interim P&O-er van Added Value biedt u maatwerk: de werkzaamheden en het bijbehorende contract worden flexibel ingevuld, geheel naar uw wens. Denkt u bijvoorbeeld aan een P&O-er voor een aantal uren per periode, in de vorm van een abonnement.

Waarom een interim HRM/P&O-er?

• Veel ervaring binnen diverse organisaties
• Nieuwe ideeën over ontwikkeling en aansturing van medewerkers
• Inspireren en uw mensen in beweging krijgen
• Zichtbaarheid in de organisatie: het contact met uw medewerkers is van groot belang

Download Basis van een interim opdracht 2017 op een idee te krijgen hoe een interim HRM/P&O-er aan de slag gaat.

Wilt u weten wat Added Value voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.